Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Неофициальное трудоустройство — распространённая, но опасная практика. Рассказываем, почему ИП выгоднее оформить трудовые отношения и показываем, в какую сумму обойдётся неоформленный сотрудник. Якобы экономия на взносах и налогах.
Как понять, что вы работаете неофициально? Порядок действий
Чтобы доказать работу в компании, гражданину недостаточно сфотографироваться с товаром или снять территорию, принадлежащую работодателю. Нужны убедительные доказательства выполнения конкретной функции в течение определенного времени и получения регулярного заработка. Иногда трудоустройство работника затягивается, и его допускают к работе без оформления. После выяснения его сильных и слабых сторон не все работодатели заключают трудовой договор.
Работодатель взял на работу, но не оформил трудовой договор и вот уже несколько месяцев не платит? Не спешите в суд, сначала намекните ему на административные штрафы и уголовную ответственность. Работник может рассчитывать на защиту своих прав, даже если он официально не трудоустроен, то есть если ему не дали подписать трудовой договор. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают либо с момента заключения трудового договора, либо при фактическом допуске к работе с ведома или по поручению работодателя ст.
